当前位置:全国党建网站联盟>内蒙古自治区>锡林郭勒盟

锡林郭勒盟(拥有县级网站13个)

当前位置:首页 > 党建工作 > 干部工作
党建工作
干部工作

正蓝旗三方面加强干部监督举报受理工作

2019-06-04 来源:中共正蓝旗委员会组织部
【字体:
〖打印本稿〗〖关闭〗

  近年来,进一步加强干部监督举报受理工作,充分发挥在提高选人用人公信度工作中的作用,从加大宣传力度、规范受理机制、加强监督检查等方面入手,进一步扩大干部工作中的民主,着力防?#36141;?#32416;正选人用人上的不正之风,为干部选拔作用工作营造风清气正的良好环境。 

  一是加大宣传力度,拓宽监督渠道。建立健全信访、电话、网络“三位一体”的干部监督举报?#25945;ǎ?#36890;过旗党建网、旗电视台、微信?#25945;?#31561;?#25945;澹?#21521;社会各界公布举报?#25945;?#30340;联系方式方法,同时在民主推荐、干部考察、任前公示等过程中,把举报方法作为受理?#20174;?#36873;人用人问题的主要渠道予以公布,不断加大宣传力度,扩大社会影响力,切实提高举报?#25945;?#30340;知晓度。 

  二是规范受理机制,明确工作职责。旗委组织部进一步规范工作运转流程,明确工作责任,确保举报渠道24小?#32972;?#36890;,认真听取群众意见。积极与旗纪委监委、信仿联系,将?#20174;?#30340;干部监督方面的问题及时筛选记录、整理分类、报送审批、调查核实、督促办理、保密纪律等相关制度,明?#35775;?#20010;?#26041;?#36127;责人员的职责,做到干部监督举报件件能落实,咨询建议?#20174;?#20214;件有回应。 

  三是加强监督检查,提升监督预警的功能。进一步加强与?#22270;臁?#20449;访、审计、检察、司法、公安等干部监督单位的日常联系,及时了解掌握各级领导干部在思想政治、工作作风、廉洁自律及“八小时”以外生活圈、社交圈的表现情况,突出从细小?#24405;⒋用?#22836;倾向问题入手,把问题解决在萌芽状态,切实提升监督预警功能。

版权所有:中共锡林郭勒盟委员会组织部  蒙ICP备06002797  联系电话:8219065  投稿信箱:[email protected]

技术支持:内蒙古凌动信息科?#21152;?#38480;公司

时时彩走势图带坐标